科舉制度的最大可取之處就在於，唯才是舉。按才錄用摒棄了官員的世襲化。這是封建社會最值得讚賞和稱道的地方，也是西方國家所傾慕的地方。被稱為中國第五大發明。

科舉制起於隋唐，完善於北宋，他的重大意義在於打破了世家門閥把控天下的局面。使得國家透過制度從民間選拔官員，也使得世卿門閥無法威脅皇權，底層有了上升的通道，雖然只有窄窄的一條縫，但也大大緩解了社會矛盾。所謂:太宗皇帝真長策，賺得英雄盡白頭。

科舉制度還大大的提高了整體國家素質，基本上只要考取功名，都可以做官。緩解了社會不安定因素。使得許多貧寒之士走向官僚階層。除特定人員不無法參加科舉之外，基本上無任何歧視，這也是最值得讚賞的。也消除了上下之間的差別。”有人星夜辭官去，他人一早赴科場”。成為社會常態。

科舉制度存在了1300多年肯定是有他的合理性，當然他的弊端也隨著時間的推移而顯現出來，考試模式的固定和單一，尤其是明清以後的八股文，嚴重地束縛了考生的思想，科舉制度不是需要人才，需要的是奴才和偽君子。就此也z造成了讀書人把當官看作一種職業。貪汙受賄也成為常態。

但科舉制度長處和優點遠遠大於他的弊端和短處。華夏封建時代的輝煌和燦爛與科舉制度的產生是密不可分的。