國企辭職手續的流程：
1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。
2、本人送辭職申請書至單位審批。
3、審批同意後，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。
4、將手頭上的工作交到人事部簽收
5、關於社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業中心代理交保險費，基數可以自己定。
6、黨關係可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。 關於在國企辭職手續中出現的種種問題你大可不必擔心，因為都有強大的法律保護跟維權方式，但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請，接下來就要等待上司的批准。跟上司關係好些可能辭職就快些，否則會一拖再拖。 以下是你應該要知道的一些常識，在必要時你可以保護自己的利益： 1、 你完全有權利按照勞動法律相關規定辭職，而且不必繳納違約金； 2、 單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險單位更是無權扣留； 3、 單位若對你有侵權行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。 請記住好這三點，以免由於不知道而導致你的利益受到損害。
國企辭職手續的流程：
1、辭職人員須在辭職前一個月辦理辭職申請。
2、本人送辭職申請書至單位審批。
3、審批同意後，人事部會通知本人，本人到人事部辦理離職手續。
4、將手頭上的工作交到人事部簽收
5、關於社會保障自己可以到人才中心或者勞動就業中心代理交保險費，基數可以自己定。
6、黨關係可以放在原工作單位，待找到新工作就可以轉到新的單位。 關於在國企辭職手續中出現的種種問題你大可不必擔心，因為都有強大的法律保護跟維權方式，但是理論上你需要辭職需要在一個月前提出辭職申請，接下來就要等待上司的批准。跟上司關係好些可能辭職就快些，否則會一拖再拖。 以下是你應該要知道的一些常識，在必要時你可以保護自己的利益： 1、 你完全有權利按照勞動法律相關規定辭職，而且不必繳納違約金； 2、 單位不得扣留你的任何對你有價值的材料或檔案，保險單位更是無權扣留； 3、 單位若對你有侵權行為你可以申請勞動爭議仲裁解決此事。 請記住好這三點，以免由於不知道而導致你的利益受到損害。