1、選拔人才要有標準，標準要科學合理，不能任人唯親，任人唯錢。

2、評價人才要有績效考核，考核要科學合理，不能走形式、看面子。

3、要細化人才的型別，搭配使用，取得1 1>2的效果，不能拉幫結派，搞個人主義

充分發揮農業技術人才在現代農業建設中的作用

一、主要做法、成效

（一）抓選才，開闢人才脫穎而出的綠色通道

（二）重育才，努力提升人才的能力素質

（三）活用才，構築優秀人才的工作平臺

二、加強農業人才工作的對策和建議

（一）提高認識，統一思想，更新人才理念

（二）創新機制，努力營造使農業人才脫穎而出和充分發揮作用的良好環境

（三）加強農業人才隊伍自身建設，提高農業人才的綜合素質

（四）加強組織領導與監督保障，確保農業人才工作穩步快速發展

如何發揮人才在農業產業結構調整中的作用在當前農業產業結構調整中,如何發揮各類人才作用?:1、選拔人才要有標準,標準要科學合理,不能任人唯親,任人唯錢...