我一直帶孩子，今年準備找工作。很快就找到了，早上九點半上班，下午五點下班的。工資很低，比服務員工資還低。當時咬咬牙齒還是去了，離孩子學校近，等娃下學期二年級了，每天五點十五放心，到時不用託管，可以省不少錢（我們這邊校外託管都千元起步）。事先培訓三天，各種不適應。一個號稱500人的企業，培訓人員水平良莠不齊，培訓的課件上頻繁出現錯別字。培訓到第三天的時候，居然讓我們去另外的的地方再接著培訓。本來想自己長時間沒工作，遠一點也克服一下。結果去了就是一間屋子，一二十個人都在裡面打電話。原本說的文職工作，要打一個月電話才能去做。工作地點及工作內容的變化，在面試及入職時 完全沒有提及…當時心也涼了，我一直在想，是不是大學白上了，幾年不工作後，就找不到稍微正常一點的工作。後來自己靜下心來想想，問題並不是完全出在我身上。培訓了兩天，第三天開始準備培訓時，我找到了，招聘我的人事負責人。在我問了為什麼工作內容不一樣，工作地點不一樣後，別人居然不理我。當時很想去找相關部門投訴，但是不知道去哪找誰投訴，投訴的明目是什麼。回家之後眼淚流出來了，錯誤的根源還是在我自己身上，也許是我沒有好好學個一技之長，也許怪我太貪心，想工作還想照顧孩子…
我一直帶孩子，今年準備找工作。很快就找到了，早上九點半上班，下午五點下班的。工資很低，比服務員工資還低。當時咬咬牙齒還是去了，離孩子學校近，等娃下學期二年級了，每天五點十五放心，到時不用託管，可以省不少錢（我們這邊校外託管都千元起步）。事先培訓三天，各種不適應。一個號稱500人的企業，培訓人員水平良莠不齊，培訓的課件上頻繁出現錯別字。培訓到第三天的時候，居然讓我們去另外的的地方再接著培訓。本來想自己長時間沒工作，遠一點也克服一下。結果去了就是一間屋子，一二十個人都在裡面打電話。原本說的文職工作，要打一個月電話才能去做。工作地點及工作內容的變化，在面試及入職時 完全沒有提及…當時心也涼了，我一直在想，是不是大學白上了，幾年不工作後，就找不到稍微正常一點的工作。後來自己靜下心來想想，問題並不是完全出在我身上。培訓了兩天，第三天開始準備培訓時，我找到了，招聘我的人事負責人。在我問了為什麼工作內容不一樣，工作地點不一樣後，別人居然不理我。當時很想去找相關部門投訴，但是不知道去哪找誰投訴，投訴的明目是什麼。回家之後眼淚流出來了，錯誤的根源還是在我自己身上，也許是我沒有好好學個一技之長，也許怪我太貪心，想工作還想照顧孩子…