會批准的，我以前創業開公司的時候，就有這樣一個員工，大學畢業，愛好文學，寫個工作報告或者請假條，年終總結什麼的，引經據典，咬文嚼字，寫的很好，但是真的很酸。

不過呢，這是人家自己的愛好，我呢看一個員工的好壞是看大範圍的，第一個就是給公司創造的業績，也就是給公司賺的錢多不多，其次和同事相處的好不好，這兩點都做到了而且做的很好，其他一些小毛病就可以包容甚至忽略。

比如一些同事喜歡吸菸，但是隻要在規定的時間地點，完全沒問題，比如下班了到衛生間吸根菸也無可厚非，還有的兄弟喜歡喝酒，晚上下班，約上三五個兄弟路邊擼串，喝小酒，增深一下感情也很正常。

所以這兄弟用文言文些請假條，不為過，公司又沒有規定請假條的格式，字數等，所以老闆應該大度一些，批了。

我覺得會的，雖然寫的咬文嚼字了點，不過這樣比較吸引注意力吧，領導才會從眾多請假單中有興趣看看，增加請假成功的機率。現在許多老年人，一年到頭就盼著過年的時候，孩子們齊聚一堂，平時工作學習的都很忙回不去，可能只有過年的時候才能一家人整整齊齊的坐在一起吃吃飯聊聊天了。領導也是為人父母為人子女的，應該會理解他迫切想回家的心情