審計質量控制措施是指為實現 審計目標、規範審計行為而建立的一系列規章制度和相應的技術方法等,它是對 審計實施過程的一種行為控制。根據有關資料介紹,國外 審計機構制定 質量控制措施和程式時主要考慮以下九個方面內容:
1. 獨立性:應保證 審計人員在審計時保持超然獨立的地位和態度。
2.委派 審計人員:應保證審計工作由經過專門訓練,具有專業技術的人員擔任;若有助理人員參加應加以指導和監督。
3.諮詢:應保證 審計人員在遇到技術問題時能夠得到專家的幫助和指導。
4.監督:應保證各項 審計工作符合既定的 質量標準。
5.僱傭:應保證 審計人員能勝任自己的工作,具備完成審計任務的業務素質和水平。
6.提高業務水平:應保證 審計人員定期接受 培訓以掌握履行其職責應具備的知識和能力。
7.晉升:應保證被提升的人員都能勝任其新職務。
8.接受新客戶及繼續為老客戶服務:應保證對新客戶和老客戶 管理的正直性有充分的瞭解,以避免與不正當客戶打交道,減少 審計風險。
9.檢查:應保證對 質量控制其他方面的檢查程式行之有效。
審計質量控制措施是指為實現 審計目標、規範審計行為而建立的一系列規章制度和相應的技術方法等,它是對 審計實施過程的一種行為控制。根據有關資料介紹,國外 審計機構制定 質量控制措施和程式時主要考慮以下九個方面內容:
1. 獨立性:應保證 審計人員在審計時保持超然獨立的地位和態度。
2.委派 審計人員:應保證審計工作由經過專門訓練,具有專業技術的人員擔任;若有助理人員參加應加以指導和監督。
3.諮詢:應保證 審計人員在遇到技術問題時能夠得到專家的幫助和指導。
4.監督:應保證各項 審計工作符合既定的 質量標準。
5.僱傭:應保證 審計人員能勝任自己的工作,具備完成審計任務的業務素質和水平。
6.提高業務水平:應保證 審計人員定期接受 培訓以掌握履行其職責應具備的知識和能力。
7.晉升:應保證被提升的人員都能勝任其新職務。
8.接受新客戶及繼續為老客戶服務:應保證對新客戶和老客戶 管理的正直性有充分的瞭解,以避免與不正當客戶打交道,減少 審計風險。
9.檢查:應保證對 質量控制其他方面的檢查程式行之有效。