根據退役士兵安置條例，你應當屬於是符合政府安排工作條件的四類戰士，軍齡12年以上士官或者二等功，你能安置在街辦二級事業單位已經蠻不錯了，恭喜你。你的身份毋庸置疑是工人身份，走的是管理崗位，你首次聘在管理九級職員上你應當是大專以上學歷。事業單位2002年改革全員聘任制，已實行崗位管理去身份管理，薪隨崗變，就是說只要你在九級職員上滿三年，所在單位有八級崗位（相當副科級）空缺你就有資格參加競爭上崗，有沒有管理八級崗位得看你所在事業單位的級別和三定方案崗位設定，街道辦事處是正科級所屬事業單位一般是某中心，相當於副科級，就是說中心主任可能是八級職員，你從九級職員到八級就是提拔，提拔為事業單位領導人員要根據幹部管理許可權實施，實事求是將九級到八級確實很難，雖然各種檔案沒有明確工人不能提拔事業單位領導，但是組織人事部門在操作中對工人（工勤人員）是帶有有色眼鏡的，不要抱太大的幻想，不參加考試進入機關事業單位的轉業士官一輩子都是工人身份，這個現實得接受，踏實工作對得起這份工資就夠了，即使你再優秀在體制內身份是硬傷。