三不傷害,四不放過
三不傷害不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害.四不放過①事故原因未查清楚不放過; ②事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過; ③未制定防止事故重複發生的措施不放過; ④事故責任者未受處理不放過.
“三不傷害”是指“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。開展“三不傷害”活動的核心和目的就是強化職工的安全生產意識,做到自覺遵守操作規程和勞動紀律。“三違”是指“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”。據統計,70%以上的事故都是由於“三違”造成的,所以,必須杜絕“三違”以減少和預防事故的發生,保障勞動者的合法權益和生命安全。一旦發生事故,對事故的處理要堅掙“四不放過”的原則,即事故原因分析不清楚不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;防範措施沒有落實不放過。發生事故後,企業和職工應認真分析原因,組織檢查,及時整改,排除隱患,採取防範措施,避免類似事故的再次發生。對事故責任者要追究責任,嚴肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓,加強安全意識,切忌抱著事故發生在別人身上,與己無關的冷漠態度。
三不傷害,四不放過
三不傷害不傷害自己;不傷害他人;不被他人傷害.四不放過①事故原因未查清楚不放過; ②事故責任者和周圍的群眾未受到教育不放過; ③未制定防止事故重複發生的措施不放過; ④事故責任者未受處理不放過.
“三不傷害”是指“不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害”。開展“三不傷害”活動的核心和目的就是強化職工的安全生產意識,做到自覺遵守操作規程和勞動紀律。“三違”是指“違章指揮、違章作業、違反勞動紀律”。據統計,70%以上的事故都是由於“三違”造成的,所以,必須杜絕“三違”以減少和預防事故的發生,保障勞動者的合法權益和生命安全。一旦發生事故,對事故的處理要堅掙“四不放過”的原則,即事故原因分析不清楚不放過;事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過;廣大職工群眾沒有受到教育不放過;防範措施沒有落實不放過。發生事故後,企業和職工應認真分析原因,組織檢查,及時整改,排除隱患,採取防範措施,避免類似事故的再次發生。對事故責任者要追究責任,嚴肅處理。其他職工要從事故中吸取教訓,加強安全意識,切忌抱著事故發生在別人身上,與己無關的冷漠態度。