人事代理的戶口在人才市場,人事代理合同制,正式是有編制的,最簡單可以這麼理解:人事代理是醫院的合同工,帶正式的是在政府編制辦有名冊的。好多待遇也不一樣。人事代理分為單位人事代理和個人人事代理。單位人事代理是指用人單位用合同的形式委託政府人事部門代為管理其員工的有關人事方面的業務工作。人事代理:人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委託,依據國家有關人事政策和法規,對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規範、統一的社會化管理和系列服務。如果畢業生找到用人單位是外資企業、鄉鎮、區街企業、集體、私營企業、民辦機構等無人事主管單位、或暫無編制單位、或需試用的單位或暫無接收單位又想落戶當地,那麼必須辦理手續人事代理。對畢業生而言,辦理人事代理首先解決了落實當地的問題,其次保證了畢業生不論在何種型別單位(包括私營、三資或民營企業)工作,其合法權益、應有的社會。政治待遇和人事服務都得到保障,例如保留幹部身份、轉正宣級,工齡連續計算,國家規定的檔案工資調升、職稱決定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件早審,購買經濟適用房等。
人事代理的戶口在人才市場,人事代理合同制,正式是有編制的,最簡單可以這麼理解:人事代理是醫院的合同工,帶正式的是在政府編制辦有名冊的。好多待遇也不一樣。人事代理分為單位人事代理和個人人事代理。單位人事代理是指用人單位用合同的形式委託政府人事部門代為管理其員工的有關人事方面的業務工作。人事代理:人事代理是政府人事部門所屬人才流動服務機構接受單位和個人委託,依據國家有關人事政策和法規,對其人事業務、人事檔案及相關事宜進行集中、規範、統一的社會化管理和系列服務。如果畢業生找到用人單位是外資企業、鄉鎮、區街企業、集體、私營企業、民辦機構等無人事主管單位、或暫無編制單位、或需試用的單位或暫無接收單位又想落戶當地,那麼必須辦理手續人事代理。對畢業生而言,辦理人事代理首先解決了落實當地的問題,其次保證了畢業生不論在何種型別單位(包括私營、三資或民營企業)工作,其合法權益、應有的社會。政治待遇和人事服務都得到保障,例如保留幹部身份、轉正宣級,工齡連續計算,國家規定的檔案工資調升、職稱決定、出國政審、黨團管理、代辦社會保險、住房公積金、各種證件早審,購買經濟適用房等。