上陣父子兵，這是我們大家常聽說的一句話，大家都知道什麼意思吧。那問題來了，為什麼上陣要父子兵呢？這背後是什麼道理呢？很明顯父子之間有次序，老子說話兒子聽，這不正是紀律要求的嗎？而且還要血緣關係。關鍵時候大家心往一塊使！能跟一個人似的，不會出現臨陣脫逃，敵人也從內部分解不了。父子兵就是鐵板一塊啊。父子兵是最穩定紀律最嚴明的一個組合，所以人們才學上陣父子兵。

知道劉備不是結拜，就是收養義子嗎？跟關張結拜、讓關羽收關興（或者是關平記不太清了）為義子，自己收劉封為義子，這不正是上陣父子兵體現嗎？楊家將聽說過吧。到農村幹架都是一家族一家族的打，這都是活生生的例子。

上陣父子兵其際上體現的是組織的要點。團隊要跟一個人一樣，並且有次序紀律嚴明，領導說了屬下要聽。並且屬下要忠心耿耿。臨陣不退縮！這是道理。但每個行業每個組織都有表現特徵。運營企業也是同樣的道理。這也是為什麼有好多家族企業存在的原因。毫無疑問家族企業發展最快的，但到一階段就會束縛了的發展。任何一個團隊都想有父子兵的效果。但這並不容易