企業員工的績效考核表不難寫,主要弄清楚企業員工績效考核內容就可以了!下面擷取一段績效考核表的內容,黑字是考核內容,小字是該考核內容的評分標準!工作態度1很少遲到、早退、缺勤，工作態度認真2工作從不偷賴、不倦怠3做事敏捷、效率高4遵守上級的指示5遇事及時、正確地向上級報告基礎能力1精通職務內容，具備處理事務的力2掌握個人工作重點3善於制定工作計劃的步驟、積極做準備工作4嚴守報告、聯絡、協商的原則5在既定的時間內完成工作業務水平1工作沒有差錯，且速度快2處理事物能力卓越，正確3勤於整理、整頓、檢視自己的工作4確實地做好自己的工作5可以獨立並正確完成新的工作責任感1責任感強，確實完成交付的工作2即使是難的工作，身為組織的一員也勇於面對3努力用心地處理事情，避免過錯的發生4預測過錯的可預防性，並想出預防的對策5做事冷靜，絕不感情用事協調性1與同事配合，和睦地工作2重視與其他部門的同事協調3在工作上樂於幫助同事4積極參加公司舉辦的活動自我啟發1審查自己的力，並學習新的行業知識、職業技能2以廣闊的眼光來看自己與公司的未來3是否虛心地聽取他人建議、意見並可以改正自己的缺點。