1、零度容忍 (舉例：1.兩個或兩個以上童工；2.無適當理由拒絕稽核；3.強迫勞工；4.歐打體罰；5.性騒擾；6.直接危及生命安全問題等。) 結果：任何稽核中發現零度容忍的問題，工廠的證書將直接進入終止狀態。 2、嚴重不符合項(舉例：1.資料不真實完整；2.工資不足；3.工資遲發；4.不能保證每週有一天休息；5.兩班之間的休息時間少於10小時；6.宿舍和車間在同一幢建築內；7.沒有第二安全出口等。) 情況一：資料不真實完整 -工廠應在稽核現場提供完整的資料 -如果現場確認工廠已經透明，則工廠可以獲得觀察期證書 -如果工廠未能現場透明，則必須在30天（工廠迴應期限）提交的改善計劃（CAP）並展示透明，否則將進入終止狀態 -如果工廠能在稽核後30天（工廠迴應期限）展示透明，也需要接受一次重新稽核（Re-audit）才能進入觀察期。 情況二：其他的嚴重不符合項 工廠須在30天（工廠迴應期限）內提交合格的改善計劃（CAP），並接受下一步的跟進稽核 結果：工廠如果能在規定的期限內改善並完成稽核，可以獲得正常的證書