保安主管職責：保安主管在公司領導和相關部門指導下，協助管理處落實各項治安防範、消防安全制度，維護小區秩序，及時發現和打擊違法犯罪活動，保護小區裝置設施及業主（使用者）的財產安全。
1、對公司的安全負具體責任，帶領全體人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、制定保安的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇於改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件的發生。
4、每月召開一次保安例會（班(組)長以上人員參加），每季對保安工作進行一次講評。
5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、要有法律知識和法制觀念，熟悉保安業務，掌握小區內治安保衛工作的規律、特點。
7、嚴格按公司人事部用工原則、招聘方法、保安錄用條件招聘德才兼備的保安人員。
8、完成上級交給的其他任務。
保安主管職責：保安主管在公司領導和相關部門指導下，協助管理處落實各項治安防範、消防安全制度，維護小區秩序，及時發現和打擊違法犯罪活動，保護小區裝置設施及業主（使用者）的財產安全。
1、對公司的安全負具體責任，帶領全體人員依據各自職責，認真做好安全保衛工作。
2、制定保安的月工作安排（包括學習、訓練安排），做好全體保安人員的政治思想工作。
3、處事公道，言行文明，對自己的缺點錯誤勇於改正，虛心接受工作建議和意見；帶領全體保安人員學習各項規章制度及做好執勤、防火、防盜等安全保衛工作，制止突發事件的發生。
4、每月召開一次保安例會（班(組)長以上人員參加），每季對保安工作進行一次講評。
5、做好保安員的崗位培訓、專業技能訓練及考核工作。
6、要有法律知識和法制觀念，熟悉保安業務，掌握小區內治安保衛工作的規律、特點。
7、嚴格按公司人事部用工原則、招聘方法、保安錄用條件招聘德才兼備的保安人員。
8、完成上級交給的其他任務。