1)建立健全安全生產管理機構及安全管理制度的方法。企業應按照安全管理有關法規規定,根據企業內部生產經營組織結構,本著“誰主管,誰負責”的原則,明確其安全生產職責,建立、健全安全生產的管理網路,實現全員、全過程、全方位的安全管理。
2)建立健全安全管理規章制度,層層落實安全生產責任制。安全生產責任制,實行一崗一責制,堅持誰主管誰負責,體現分級管理、分級負責,力求責任清楚,落實到人。
3)瞭解安全的基本常識,如:消防安全、用電安全、機械裝置的安全、特種裝置的安全、作業環境安、化學品安全、檢查與整改的方法。
4)瞭解安全法律法規。
5)做好員工安全宣傳與培訓,三級教育不可少。《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》中明確規定:企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。
6)懂得工作環境中存在的安全隱患和採取相應的防護措施。
7)透過6S檢查,及時發現隱患,消除隱患,實現“安全第一,預防為主”的方針。 本答案由學府諮詢集團提供,更多裝置管理諮詢可聯絡4001040028.
1)建立健全安全生產管理機構及安全管理制度的方法。企業應按照安全管理有關法規規定,根據企業內部生產經營組織結構,本著“誰主管,誰負責”的原則,明確其安全生產職責,建立、健全安全生產的管理網路,實現全員、全過程、全方位的安全管理。
2)建立健全安全管理規章制度,層層落實安全生產責任制。安全生產責任制,實行一崗一責制,堅持誰主管誰負責,體現分級管理、分級負責,力求責任清楚,落實到人。
3)瞭解安全的基本常識,如:消防安全、用電安全、機械裝置的安全、特種裝置的安全、作業環境安、化學品安全、檢查與整改的方法。
4)瞭解安全法律法規。
5)做好員工安全宣傳與培訓,三級教育不可少。《企業職工勞動安全衛生教育管理規定》中明確規定:企業新職工上崗前必須進行廠級、車間級、班組級三級安全教育。
6)懂得工作環境中存在的安全隱患和採取相應的防護措施。
7)透過6S檢查,及時發現隱患,消除隱患,實現“安全第一,預防為主”的方針。 本答案由學府諮詢集團提供,更多裝置管理諮詢可聯絡4001040028.