行政助理的工作內容包括：
1）安排公司各種會務和活動；
2）協助稽核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；
3）管理檔案和檔案；
4）管理辦公用品；
5）辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、影印列印等；
6）傳達通知、分發檔案。 所以能夠承擔起此類工作的人員需要具備的能力有： 1）.熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。2）.良好的分析性思維能力；3）較強的組織能力。 與其說面試之時需要技巧，不如說在面試之時無論你的行為和你的言語，都要體現出來應聘崗位所需能力條件。故無論你的行為得體性、穿著職業性，或是回答問題的思維邏輯性、分析能力之突顯，又或是在敘述過往經驗時體現的較強組織能力，都將會為你的面試增色。 最後，希望所有應聘人員不要相信什麼真正的“技巧”，不要盲信於所謂“絕招”，在面試時突顯自己優勢，找尋適合發展的崗位才是最為重要的。
行政助理的工作內容包括：
1）安排公司各種會務和活動；
2）協助稽核、修訂行政管理規章制度，執行日常行政工作；
3）管理檔案和檔案；
4）管理辦公用品；
5）辦理各種行政事務和手續，比如填報報表、公司年檢、影印列印等；
6）傳達通知、分發檔案。 所以能夠承擔起此類工作的人員需要具備的能力有： 1）.熟練地準備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。2）.良好的分析性思維能力；3）較強的組織能力。 與其說面試之時需要技巧，不如說在面試之時無論你的行為和你的言語，都要體現出來應聘崗位所需能力條件。故無論你的行為得體性、穿著職業性，或是回答問題的思維邏輯性、分析能力之突顯，又或是在敘述過往經驗時體現的較強組織能力，都將會為你的面試增色。 最後，希望所有應聘人員不要相信什麼真正的“技巧”，不要盲信於所謂“絕招”，在面試時突顯自己優勢，找尋適合發展的崗位才是最為重要的。