"四不傷害"的具體內容為:
(1)不傷害自己:不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由於自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害,它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素;
(2)不傷害他人:他人生命與你的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事是你應盡的義務,我不傷害他人,就是我的行為或後果,不能給他人造成傷害,在多人作業同時,由於自己不遵守操作規程,對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害;
(3)不被他人傷害:人的生命是脆弱的,變化的環境蘊含多種可能失控的風險,你的生命安全不應該由他人來隨意傷害,我不被他人傷害,即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害;
(4)保護他人不受傷害:任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體中其他成員的承諾。
"四不傷害"的具體內容為:
(1)不傷害自己:不傷害自己,就是要提高自我保護意識,不能由於自已的疏忽、失誤而使自己受到傷害,它取決於自己的安全意識、安全知識、對工作任務的熟悉程度、崗位技能、工作態度、工作方法、精神狀態、作業行為等多方面因素;
(2)不傷害他人:他人生命與你的一樣寶貴,不應該被忽視,保護同事是你應盡的義務,我不傷害他人,就是我的行為或後果,不能給他人造成傷害,在多人作業同時,由於自己不遵守操作規程,對作業現場周圍觀察不夠以及自己操作失誤等原因,自己的行為可能對現場周圍的人員造成傷害;
(3)不被他人傷害:人的生命是脆弱的,變化的環境蘊含多種可能失控的風險,你的生命安全不應該由他人來隨意傷害,我不被他人傷害,即每個人都要加強自我防範意識,工作中要避免他人的錯誤操作或其它隱患對自己造成傷害;
(4)保護他人不受傷害:任何組織中的每個成員都是團隊中的一分子,要擔負起關心愛護他人的責任和義務,不僅自己要注意安全,還要保護團隊的其他人員不受傷害,這是每個成員對集體中其他成員的承諾。