千篇一律的團建專案肯定讓員工對團建充滿牴觸

就像激情節拍、信任背摔、畢業牆、穿越電網、蛟龍出海、不倒森林

這些都太常見了，可以做一些創意的，那樣員工參與度也高一些

非遺文化之旅，創意陶瓷手工；愛心公益活動，水上冒險闖關；

景區探寶尋覓，馬術溫泉滑雪；美食挑戰競賽，格鬥體術訓練；茶藝插花香道，派對休閒聚會。都是不錯的

團隊建設(Team construction):企業真正的核心競爭力。團隊是指一種為了實現某一目標而由相互協作的個體所組成的正式群體。是由員工和管理層組成的一個共同體，它合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。團隊建設是企業在管理中有計劃、有目的地組織團隊，並對其團隊成員進行訓練、總結、提高的活動。團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊最佳化行為，EMBA、MBA等常見經管教育均對團隊建設有所關注。

可以玩戶外拓展活動，轟趴派對，懶人週末上推薦過真人CS，密室逃脫，狼人殺桌遊，陶藝等，大家獻計獻策，增加感情！