毛遂自薦獲取面試的3種方法。
1、向有職位空缺的公司毛遂自薦 在求職時，如果發現某個公司有職位空缺的話，不妨毛遂自薦一下。在知道公司有空缺時，也應該知道該公司由誰負責，然後不妨給公司打個電話諮詢。然後向負責招聘的工作人員說明自己可以成為理想人員的理由，然後為自己爭取一個面談的機會。可能這麼做你會感到緊張，所以，在打電話前不妨把自己想要表達的重點列出來。這樣去直接向職位空缺的公司毛遂自薦說不定就會獲得面談，最壞也就是被拒絕。
2、主動要求面談 求職者在找工作時可以聯絡那些尚未釋出人才廣告的公司的招聘負責人，向對方表達自己對未來職位的極大的興趣。現在很多人才都是難求的，如果你有能力又主動聯絡他們的話，不僅可以顯示出你是個積極進取的人，說不定還會給自己帶來面談的機會。
3、直接自我推薦 求職時很多求職者準備好求職信和簡歷，直接寄給自己比較感興趣的公司。有時也可以用電子郵件的方法，有時不妨先寄一封信去探路。當然寄信時要分清楚物件，最好寄給最需要你的專長或者服務的人。可能有人擔心不知道對方是哪位，有時可以諮詢櫃檯或者人力資源部門，一般還是能夠打聽到對方的名字的。希望對你有所幫助！
毛遂自薦獲取面試的3種方法。
1、向有職位空缺的公司毛遂自薦 在求職時，如果發現某個公司有職位空缺的話，不妨毛遂自薦一下。在知道公司有空缺時，也應該知道該公司由誰負責，然後不妨給公司打個電話諮詢。然後向負責招聘的工作人員說明自己可以成為理想人員的理由，然後為自己爭取一個面談的機會。可能這麼做你會感到緊張，所以，在打電話前不妨把自己想要表達的重點列出來。這樣去直接向職位空缺的公司毛遂自薦說不定就會獲得面談，最壞也就是被拒絕。
2、主動要求面談 求職者在找工作時可以聯絡那些尚未釋出人才廣告的公司的招聘負責人，向對方表達自己對未來職位的極大的興趣。現在很多人才都是難求的，如果你有能力又主動聯絡他們的話，不僅可以顯示出你是個積極進取的人，說不定還會給自己帶來面談的機會。
3、直接自我推薦 求職時很多求職者準備好求職信和簡歷，直接寄給自己比較感興趣的公司。有時也可以用電子郵件的方法，有時不妨先寄一封信去探路。當然寄信時要分清楚物件，最好寄給最需要你的專長或者服務的人。可能有人擔心不知道對方是哪位，有時可以諮詢櫃檯或者人力資源部門，一般還是能夠打聽到對方的名字的。希望對你有所幫助！