被同事告了黑狀的處理辦法:

1 放下情緒

情緒放下了，才能開始認認真真地分析利益。情緒穩定，比能力強弱要重要多了。

2 調查清楚是誰幹的

很少有人會告狀而不留痕跡，事實上，大多數的控訴都是和你關係最惡劣、利益衝突最嚴重的人乾的。多排查那種利益上和你矛盾，性格上和你相差很遠，但是現實中和你關係好像還不錯的人。

3 對所有指控一一回應

有一點影子的事情，解釋清楚前因後果，要告訴領導這件事是怎麼發生的；做錯了的事要認，不要撒謊，但可以引導爭論焦點到別的地方；撒謊只會讓謊言越來越多，最後完全圓不過來。

4 正確認識“告狀”

生活中到處都是修行，一個人會告狀，說明這個人能打探訊息、分析局面。一個人告狀的時候有說服力，一定也是思維縝密的人。