1、評審條件不一樣: 非公有制職稱只是評審沒有考試,不用考英語、計算機,也不用論文發表。 公有制職稱是考評結合的,是需要考計算機和英語,發表論文的。
2、評審組織不一樣: 非公有制的評審單位是企業等非公有制單位,公有制評審單位是事業單位、公有單位機構等。
3、職稱證書不一樣: 非公有制蓋的是“非公有制職稱評審委員會”的章,公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會保障廳的章。
4、使用效力不一樣: 非公有制職稱證書只能在企業內部使用,跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用,跨省使用徵得當地人力資源廳認可即可。
5、評審時間不一樣: 非公有制通常是3-5月準備材料,6-8月培訓,11月公示,公示後一個月下證。。公有制通常是5月底前準備材料,6月上報,8-11月評審,12月在人力資源廳官網公示,次年3月下證。
6、評審的難度不一樣: 公有制職稱相對來說會比較難,需要單位有名額,沒有名額評不上,評上了單位就能聘用,工資也是按照職稱等級漲的。非公有制職稱評審沒什麼難度,要求也不高,一般都能評上。
1、評審條件不一樣: 非公有制職稱只是評審沒有考試,不用考英語、計算機,也不用論文發表。 公有制職稱是考評結合的,是需要考計算機和英語,發表論文的。
2、評審組織不一樣: 非公有制的評審單位是企業等非公有制單位,公有制評審單位是事業單位、公有單位機構等。
3、職稱證書不一樣: 非公有制蓋的是“非公有制職稱評審委員會”的章,公有制的職稱證書一般都是蓋的人力資源和社會保障廳的章。
4、使用效力不一樣: 非公有制職稱證書只能在企業內部使用,跨省使用不太容易。公有制職稱可以全國通用,跨省使用徵得當地人力資源廳認可即可。
5、評審時間不一樣: 非公有制通常是3-5月準備材料,6-8月培訓,11月公示,公示後一個月下證。。公有制通常是5月底前準備材料,6月上報,8-11月評審,12月在人力資源廳官網公示,次年3月下證。
6、評審的難度不一樣: 公有制職稱相對來說會比較難,需要單位有名額,沒有名額評不上,評上了單位就能聘用,工資也是按照職稱等級漲的。非公有制職稱評審沒什麼難度,要求也不高,一般都能評上。