教師招聘選崗是指報考參加考試的人員，選擇適合自己的崗位，進行有效報名。對於教育招聘的最終結果是以縣為單位，按照各教學層次學段、各教學學科及報考崗位總成績從高到低分進行確定錄用人員。選崗辦法：

1、按崗位程式碼、從高分到低分依次選擇崗位。

2、選崗人員須出示本人身份證，經核實無誤後，在選擇學校記錄單上選擇崗位並簽名。

3、若出現總成績並列的情況，依次以報考人員的筆試成績、筆試中學科專業知識成績為依據，從高分到低分確定。

4、崗位選定後，一律不準更改。

5、如本人放棄選崗，取消其聘用資格。擴充套件資料教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱，部分省份實行全省統一考試，但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總，然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試，考試形式一般分為筆試和麵試，有些地區直接筆試，無需面試。教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制，教育局透過釋出招聘簡章（一般是地區教育網或人事人才網）包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程式。渦陽縣教育局 --渦陽2017年中小學新任教師公開招聘選崗