這個是不會有市場的！

老闆是什麼？老闆是想付你八小時的錢，然後用你二十四小時，我們原來的公司，放假前發公告都會特別註明：放假期間要保持手機暢通，如果有事聯絡不到，就會被處罰！

所以，我覺得開發一個訊息強提醒的軟體，就是如果你沒有及時回覆，就會手機鈴聲一直響，你關都關不掉，除非你回了資訊！這個會比較有市場！

員工是什麼？員工是想在八小時之內，愉快地摸魚的同時，輕鬆地完成任務，下班恨不得沒有訊息！不要被打擾！

其實員工和老闆不是非要對立的，你們是一個利益共同體，老闆掙到錢你就能掙到錢，這叫“大河有水小河滿”，但反過來也成立，就是員工能掙到錢，老闆肯定也能掙到錢，這叫“條條小河流大海”。

現實中老闆掙到錢，員工掙不到錢的公司也很多，制度不好，你可以選擇離開！員工掙到錢，老闆掙不到錢的公司不多，遇到這樣好制度的公司，一定要珍惜！

如何實現老闆和員工的和諧統一，員工為老闆著想，老闆為員工著想，這不能不說是一個美好的夢想！

可這個夢想的實現需要老闆和員工的共同努力！

加油吧老闆，加油吧打工人！