最基本的一條就是普通話要標準,聲音聽起來要很柔和。比較舒服!
如果你有普通話等級證書是最好不過了,還有就是反應能力要強哦,臨時應變能力!
關鍵要素:
1、不擅自做主做重大的最終處理;
2、在任何情況下不與客戶發生爭執(想好一堆推脫的話吧,儘量和藹點兒)
到時候應聘上了,肯定要進行崗前培訓的!但是客戶提出的問題也千奇百怪。你要自己能夠處理一些意想不到的問題,另外也會有一些騷擾使用者,這些到時候會有專門的老師會告訴你該怎麼做的。
面試時有很多考官坐在那裡,但是隻會有一個主考官問問題,你要從容一點,就當她是你同事(一般是部門主任來考),她問的問題一般是:你做過什麼?你為什麼要來做話務員?你覺得你有什麼優秀的條件適合做話務員?唉~反正這些問題很老套了,一般就是象徵性地問一下問題,看面試者的反映。
記住,你如果不知道答就直接說“對不起,我不知道,請您告訴我答案好嗎?”不要支支吾吾,也不要在面試的時候左搖右晃。
事先準備好《面試自我介紹》,背熟了,面試時自信一點就好!
最基本的一條就是普通話要標準,聲音聽起來要很柔和。比較舒服!
如果你有普通話等級證書是最好不過了,還有就是反應能力要強哦,臨時應變能力!
關鍵要素:
1、不擅自做主做重大的最終處理;
2、在任何情況下不與客戶發生爭執(想好一堆推脫的話吧,儘量和藹點兒)
到時候應聘上了,肯定要進行崗前培訓的!但是客戶提出的問題也千奇百怪。你要自己能夠處理一些意想不到的問題,另外也會有一些騷擾使用者,這些到時候會有專門的老師會告訴你該怎麼做的。
面試時有很多考官坐在那裡,但是隻會有一個主考官問問題,你要從容一點,就當她是你同事(一般是部門主任來考),她問的問題一般是:你做過什麼?你為什麼要來做話務員?你覺得你有什麼優秀的條件適合做話務員?唉~反正這些問題很老套了,一般就是象徵性地問一下問題,看面試者的反映。
記住,你如果不知道答就直接說“對不起,我不知道,請您告訴我答案好嗎?”不要支支吾吾,也不要在面試的時候左搖右晃。
事先準備好《面試自我介紹》,背熟了,面試時自信一點就好!