第五條 鑽機司機的產量獎金，完全與進米掛鉤，根據鑽機司機操作性質，實行同鑽機正、副司機獎金按係數分配辦法。

第六條 凡是出現替班情況，扣除被替班人員所在機組單班獎金，發給替班人員。各工長做好替班記錄，以免發放錯誤，責任由當班工長承擔。

第七條 裝置大修、故障、工程位置影響等造成待令5日以上的(不含5日)，當月沒有完成核定進米任務的，按影響天數補貼；補貼標準80元/班，補貼後總額不能超過當月平均數80%。

第八條 無機組人員及裝置大修、故障、待令期間，必須服從隊裡統一安排，若不服從安排，取消相應獎金。

第九條 在崗生產人員、機關人員，每人每月分別擬提安全獎700元、600元，如發生事故或有“三違”現象，當事人該獎金全部扣除(或扣減)，並另加相應處罰。

第九條 凡享受年休假、參加運動會、療養等人員的獎金分配，按當月機組平均數乘以對應獎金係數進行補貼。參加礦裡舉辦的各類比賽、活動，根據獲取成績及貢獻大小，經隊班子研究給予適當獎勵。