勞動局時期,工齡是工人勞動退休養老金數置計算的單位,工人在職勞動工齡時年長,退休社保養老金就多,工齡短的退休社保養老金就少的。工人的勞動工齡的社保福利問題是存在於,計劃經濟時代勞動局時期的,社會勞保福利法規的產物。而今時是社保局時代了,工人的社會勞動養老社保金的問題,是與工人社保局繳費時間量,計算社保勞動退休養老金的高與低,多與少的問題的。不就是工齡社保局時代己無實質價值義意了嗎。簡單的,不就是勞動局時代的勞動工齡=社保局時代的社保繳費齡嗎。這是不同時期的社會法規問題,也是工人社會勞動退休養老生活的實質關係的問題。所以對待社會史實問題,必須清晰分明的說明。(過去的工齡=現時的社保繳費齡,工人的社會勞動獲取的社會福利養老金問題多少價值的計量,計算的法規不就是這個樣嗎?。) 有提及( 工齡 )二字的,人們不就知道那是計劃經濟,勞動局時代的工人。提及(社保局繳費齡)的,人們不就知道是今時工人了嗎。歷史史實存留沉澱的是文化,尊重史實,就是愛護文化。 草層文盲者我謝謝邀答了,傻語蠢言的我見笑了。
勞動局時期,工齡是工人勞動退休養老金數置計算的單位,工人在職勞動工齡時年長,退休社保養老金就多,工齡短的退休社保養老金就少的。工人的勞動工齡的社保福利問題是存在於,計劃經濟時代勞動局時期的,社會勞保福利法規的產物。而今時是社保局時代了,工人的社會勞動養老社保金的問題,是與工人社保局繳費時間量,計算社保勞動退休養老金的高與低,多與少的問題的。不就是工齡社保局時代己無實質價值義意了嗎。簡單的,不就是勞動局時代的勞動工齡=社保局時代的社保繳費齡嗎。這是不同時期的社會法規問題,也是工人社會勞動退休養老生活的實質關係的問題。所以對待社會史實問題,必須清晰分明的說明。(過去的工齡=現時的社保繳費齡,工人的社會勞動獲取的社會福利養老金問題多少價值的計量,計算的法規不就是這個樣嗎?。) 有提及( 工齡 )二字的,人們不就知道那是計劃經濟,勞動局時代的工人。提及(社保局繳費齡)的,人們不就知道是今時工人了嗎。歷史史實存留沉澱的是文化,尊重史實,就是愛護文化。 草層文盲者我謝謝邀答了,傻語蠢言的我見笑了。