女職工懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天至三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期間，工資照發。但對陪護假未有明確規定

目前並沒有小產陪產假，只有生育陪產假。但是這種生育陪產假也並沒有明確的法律規定。 在國內很多省份男性都有自己的陪產假期，一般是10天。但也有例外如河南省，假期大概在30天。晚婚晚育者相對假期會多一些。還有一些省份，男性陪產假可以累加給女性使用，使女性產假延長。在國外，全世界有七十多個國家男性在妻子生育期有帶薪產假。其中德國更是規定了父母具有長達14個月的帶薪產假。

但是，即使沒有相關法律規定小產陪護假期 ，小產對於女人而言不亞於生產過程。所以小產理所當然的應該受到重視。男性小產陪產假期至少應該有5天，這5天主要用來女性恢復身體需要。目前也沒有小產假期一說，但是對於女性至少需要休假5天來恢復身體及精神損耗。相應的這期間，女性應該完全當做做月子休息，精神身體都要需要好好修養，這時候就需要另一半的精心呵護，所以小產陪產假期，不僅女性需要，男性也更加需要。