第一條 為嚴格執行《職工生命保障規則》，加快提高職工的安全素質和行為安全度，確保職工生命安全，制訂本管理制度。

第二條 本管理制度適用於太原鋼鐵(集團)有限公司各管理部門、業務部門、所屬各二級單位、子(分)公司。

第三條 各單位是《職工生命保障規則》(簡稱《規則》，下同)的執行主體，負責落實下列工作:

(一)結合本單位實際對《規則》進行逐條解釋和細化，以書面形式明確各崗位的禁止行為、特殊情況下的作業方式及例外因素;

(二)對全體在崗職工、新上崗職工、換崗職工實施培訓教育和考試，認知率、認同率達到100%;

(三)組織考試合格的職工簽訂安全承諾，並納入職工個人違章違制檔案管理;

(四)建立以班組為核心的動態檢查制度和本單位舉報制度，加強過程監督檢查，嚴格查處違規人員;

(五)制定職工違規事實的調查處理細則，明確調查處理人員的構成，調查取證程式和要求，調查結果的認可、稽核、處理及公示等，確保調查處理工作的公平、公正、公開;