德是人才素質的靈魂原因如下：

古人云：“得道多助，失道寡助”德是指一個人的品行，也叫德行，在各行各業中指的是道德，一個無德的人，無疑就是一個失去靈魂的人，所以，無論什麼行業在選拔人才過程中都得首先考慮這個人是否具有良好的職業道德。

才者，德之資也；德者，才之帥也。用德來統治才，才能保證才的正當發揮，以才支撐德，才能有益於國家和人民。目前社會上出現的學術腐敗和高科技犯罪等現象，為人們敲響了正確把握德才關係的警鐘。所以德是人才素質的靈魂。

拓展資料：

1、一個人有沒有素質看的就是人的言行、品德，人無德，說明一個人品質不好，也就是所謂的沒素質，沒教養。

2、俗話說，一個人張嘴就髒話連篇、說話做事只考慮自己，不在乎別人的感受，只能說明這個人人品不行，那麼他/她交的朋友也是一個德行，人品德怎麼樣是裝不出來的，就算他/她在人面前做的人五人六的，高高在上，這種人永遠不會讓人服氣的。

3、有的人就是很感覺自我很良好，自己做的很噁心，但是他/她反而感覺別人很噁心，你說怪不怪，人品不好的人不可深交。

4、德，在中國史上有女子無才便是德的說法，因為當時女子地位低下，他們要做的就是相夫教子，可是無才怎麼教子。其實，如上面那位說的，有才無德不可重用。

5、一個人的德，在工作方面體現的是對領導、對下級、對客戶。這在經營方面，與公司的利益息息相關。設想，有才無德，這樣的人我們怎麼可以用？