怎樣做一個專業的網紅經紀公司？
專業的網紅經濟公司是怎樣運營的
待遇：3000開始，才有人來，2000左右開始就是普通的網路主播。
簽約：簽約就一個目的，留人，火了之後怎麼辦，因為有很多火起來的網紅都想跳，只要合同能夠約束一點點。
合作： 約束不是目的，公司也不是一個人的，因此，要留住人才的手段就是給股份，記住是最優秀的。 和平臺怎麼合作，入駐平臺不算多大的合作，真正的合作是你能參與平臺的股份，或者是資源對接。這個需要網紅的量足夠才有談判的資本，通常是網紅機構的人在操作。和平臺合作後有推薦資源這些，對於家族發展來說很強大。 當然，網紅經濟公司，不光包括直播，還有其他型別的。比如模特型別，演員型別，書畫型別，很多型別。 運營：在運營的過程中，有幾件事是經常要做的，招人，培養人，留人。 招人是每個企業經常乾的事，對於一開始沒有從事過的就會遇到很多問題。
比如：很難招，分析不出原因。
招人難： 1.待遇太低不夠吸引人 2.公司環境太差不夠舒心 3.地理位置不夠理想路人粉來不了。 對於第一點，招人時可以提月薪待遇：3000--8000以上，基本可以滿足心裡價位。 對於於第二點，招人時，記得宣傳公司實力，環境，外景，附近餐廳，住宿，車位都是宣傳的物件。這些是物質方面的宣傳，另外就是公司的軟實力，比如跟電視臺的導演熟悉啊，有哪些資源，有哪些發展空間，這個在寫創業計劃書的時候多總結些。
怎樣做一個專業的網紅經紀公司？
專業的網紅經濟公司是怎樣運營的
待遇：3000開始，才有人來，2000左右開始就是普通的網路主播。
簽約：簽約就一個目的，留人，火了之後怎麼辦，因為有很多火起來的網紅都想跳，只要合同能夠約束一點點。
合作： 約束不是目的，公司也不是一個人的，因此，要留住人才的手段就是給股份，記住是最優秀的。 和平臺怎麼合作，入駐平臺不算多大的合作，真正的合作是你能參與平臺的股份，或者是資源對接。這個需要網紅的量足夠才有談判的資本，通常是網紅機構的人在操作。和平臺合作後有推薦資源這些，對於家族發展來說很強大。 當然，網紅經濟公司，不光包括直播，還有其他型別的。比如模特型別，演員型別，書畫型別，很多型別。 運營：在運營的過程中，有幾件事是經常要做的，招人，培養人，留人。 招人是每個企業經常乾的事，對於一開始沒有從事過的就會遇到很多問題。
比如：很難招，分析不出原因。
招人難： 1.待遇太低不夠吸引人 2.公司環境太差不夠舒心 3.地理位置不夠理想路人粉來不了。 對於第一點，招人時可以提月薪待遇：3000--8000以上，基本可以滿足心裡價位。 對於於第二點，招人時，記得宣傳公司實力，環境，外景，附近餐廳，住宿，車位都是宣傳的物件。這些是物質方面的宣傳，另外就是公司的軟實力，比如跟電視臺的導演熟悉啊，有哪些資源，有哪些發展空間，這個在寫創業計劃書的時候多總結些。