女同事有事沒事兒的總調戲我。 說些為了你我才怎麼怎麼滴，不是你我不怎麼怎麼辦之類的話， 辦公室一會兒見不到我就會說好長時間沒看見你。 時不時的還會拍下我肩膀，給我點吃的啥的。 沒想到，被一副總察覺，分別找我們談話。 告訴我，你剛出差回來，可以換個座位，離女同事遠點，他們怕傳染。 給女同事說，別沒事兒總欺負我，以後把人嚇跑了。 本來沒事兒，他這麼一搞，尷尬的要死。
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1 # 膽哥解封智慧
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2 # 雪加香草
稍微正規一點的單位，都不允許員工在公司裡面打情罵俏，畢竟人是情感動物，他在工作的時候，你在旁邊不論講什麼內容，不論發生什麼事件，只要你跟他同處一間辦公室，那麼肯定會影響他的情緒。
女同事過來摸你，是因為你身材好，長得英俊，但你有沒有想過，女同事經常這樣跟你風情賣弄，搔首踟躕，冷不丁的摸你一下，其他同事在旁邊熱火朝天地工作，這會給公司帶來什麼樣的損害？
幾乎任何公司的管理層都會認為，這會給公司帶來非常非常嚴重的不可估計的損害。
如果你不信，那你可以試著現在去泰國某個夜場把你手頭上的工作完成了，請問你有效率嗎？
這能有效率嗎？
再者，我們不談當眾賣弄風情給別人帶來的情緒影響，就單說其他不被騷擾的男同事難道不會妒忌你嗎？
等等都是你要考慮的現實的問題。
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3 # 四川小涼哥
我認為這個問題有一下幾點。
1、你們領導是男的還是女的？要是你們領導是男的，也沒有結婚，那有可能他喜歡你這個女同事，要是女的，也許你們單位不允許內部談戀愛，要不就是喊你們不要在辦公室搞曖昧。
2、你們領導要是男的，也結婚了，分別找你們談話，具體談話內容是什麼？是不讓你女同事再調戲你，還是你們領導想給你們牽線搭橋，讓你們在一起。
3、有的單位或者公司是不允許在公司或者單位內部人員談戀愛，搞曖昧的，也有可能你和你女同事都結了婚，都是有家庭的人，你們領導找你們談話是不想讓你們在錯誤的道路上越走越遠，不想看到你們兩個家庭破裂。
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4 # 結紅529
這是領導關心，要求你慎重處理兩者關係，工作與私情在工作時間以工作為重，不要影響他人，否則單位考慮你是否適應需要這份工作！
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5 # 孺子牛365365
哈哈，有人說：“男生忽悠女生叫調戲，女生忽悠男生叫勾引。” 故標題應該是你調戲女同事，或者是女同事勾引你，然後領導分別找你倆談話吧？！
我遇到過這樣的事，而且還是女領導找我們談的話。
我當時的情況更嚴重，我和女同事是互相調戲，已經發生了實質性的關係。
女同事大我20歲，我們都有家庭，但確實彼此欣賞，情不由己身不由己。
找我們談話的女領導大我25歲，當時50出頭了，保養得還不錯，戴個眼鏡，但不怒自威。
她先是跟我強調了作風問題，又提醒我已經結婚了，萬一滿城風雨，她作為主管領導，是有不可推卸的責任的。
同樣的話，她也跟我那個女同事聊了，並且還詢問了一些我們相處的細節。
談完後，我和女同事都提心吊膽了一段時間，謹慎小心，在單位都幾乎不怎麼說話了。
也正因如此，我偷偷搬進了女同事的家裡，還跟她老公成了很好的哥們，這也算因禍得福吧。
半年後，女領導調走了，臨走前跟我倆說，感謝這半年你們的謹小慎微，讓她的任內一片乾淨，同時對我們的關係表示了祝福。
後來才知道，女領導跟我們辦公室的一名材料員也是很好的關係，但他們做的比我們隱祕，值得我們學習。