我覺得這句話也有點道理，前面一句我是這樣理解的，你想下，比如你當個小領導，自己在管轄區都不瞭解，或者自己領域都不專業，而是老指揮別人去做，你覺得別人會服氣？換位思考你就懂了，所以自己牛逼才能指揮別人。後一句話我是這樣理解，人都有一個成長過程，都要有被看扁,被服從的那一刻。到這是暫時的，等我們熬過這個階段，成為人上人了，再回頭來看，我覺得一切都是值得。

人與人之間最重要的事情便是讓人心服口服，只有做到這些別人才會對自己進行言聽計從，否則縱然是自己舌綻蓮花，別人也只會充耳不聞，自己的苦口婆心自然也就沒有多大的用處。

每個人都有自己獨立的思想，不可讓人輕易觸犯的尊嚴，在這樣的情況之下，多數人都極其反感別人對自己的指手畫腳，因為這樣的行為會讓人本能的感覺到不尊重自然也就會極其反感，彼此之間很容易因為這樣的事情而產生矛盾最後的結果往往是不歡而散。

當自己做事能夠獲得他人認可之時，別人會對自己充滿信心，因此在這個時候大家的反抗之心會本能的降低，只要自己不做那些危害他人利益的事情，自己所能獲得的支援必然是眾多的。

這種事情的成功不是由個人的地位高低決定的，而是由個人的學識和自己行為決定的，因此不斷提高個人的能力是必不可少的事情。