就業資訊，主要是指用人單位的需求資訊，包括具體的招聘活動中各行業，企事業單位釋出的具體需求信心，崗位的薪資狀況，工作內容和職業發展前景等。下面具體瞭解就業資訊的一般內容包括:

完整的用人資訊一般包括三個方面：

1、關於職業的資訊

如職業崗位的名稱，崗位數量，職業工作內容，性質或特點，職業待遇，工作地點與環境，發展前途等。

2、應聘條件的資訊

如對從業者的知識，能力，年齡，性別，身高，體力，相貌等條件的要求。

3、程式方面的資訊

如報名手續，聯絡方法，考核內容，面試與錄用程式等。

擴充套件資料

就業能力有以下幾點：

1、一個人的態度、世界觀、價值觀、習慣；

2、與工作有關的一些能力，主要是指處理與周圍的人和工作環境的關係的能力，如怎樣進行工作，如何與人相處等；

3、自我管理能力，如決策能力、對現實的理解能力、對現實資源的利用能力，以及有關自我方面的一些知識、對學校所學課程與工作中具體運用之間的關係的理解能力。

4、特殊就業能力是指某個職業所需的特殊技能和環境所需的某種特殊技能，如一個會計必須具備較好的數學功底，護士需要某種特殊的護理技能，美術工作者必須具備色調感、濃度感、線條感和形象感等。