中國古代將帥的選拔制度
夏、商、西周實行世卿世祿制。到春秋戰國時，統治階層改革舊有制度，更為了富國強兵，破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。
戰國時期出現軍功爵制度，又興起養之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。到秦代則以闢田和軍功為選官依據。但這些都不是完備的選官制度。
到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為察舉制。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫選舉。
漢高祖劉邦首下求賢詔，要求郡國推薦具有治國才能的賢士大夫，開察舉制先河。惠帝、呂后二人執政時間為公元前194年—前180年，詔舉孝弟力田，察舉開始有了科目。
漢代察舉制度，嚴格地說是從文帝公元前179年—前157年在位開始，他下詔要求舉賢良方正能直言極諫者，並且定下了對策考試和等第。武帝時察舉制達到完備，各種規定相繼推出。其後，各種科目不斷充實，特別是有了統一的選才標準和考試辦法。
考試是漢代察舉制度的重要環節。被舉者經考試後，由政府量才錄用，這樣既保證了選才標準能貫徹實行，選出真正的人才，還能保證競爭的相對公平，令下層人士有進入國家管理層的可能。
隨著考試製度不斷髮展和完善，到隋唐以後更發展成科舉制度，這一制度實行了1300年之久，成為中國重要的選官制度
中國古代將帥的選拔制度
夏、商、西周實行世卿世祿制。到春秋戰國時，統治階層改革舊有制度，更為了富國強兵，破格任用一些地位低下而才幹出眾的人。
戰國時期出現軍功爵制度，又興起養之風，招攬有才幹、善言辭的人才，不論出身，為國君、諸侯服務。到秦代則以闢田和軍功為選官依據。但這些都不是完備的選官制度。
到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為察舉制。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫選舉。
漢高祖劉邦首下求賢詔，要求郡國推薦具有治國才能的賢士大夫，開察舉制先河。惠帝、呂后二人執政時間為公元前194年—前180年，詔舉孝弟力田，察舉開始有了科目。
漢代察舉制度，嚴格地說是從文帝公元前179年—前157年在位開始，他下詔要求舉賢良方正能直言極諫者，並且定下了對策考試和等第。武帝時察舉制達到完備，各種規定相繼推出。其後，各種科目不斷充實，特別是有了統一的選才標準和考試辦法。
考試是漢代察舉制度的重要環節。被舉者經考試後，由政府量才錄用，這樣既保證了選才標準能貫徹實行，選出真正的人才，還能保證競爭的相對公平，令下層人士有進入國家管理層的可能。
隨著考試製度不斷髮展和完善，到隋唐以後更發展成科舉制度，這一制度實行了1300年之久，成為中國重要的選官制度