1、性質不同：調動工作是員工被調動到公司內部從事其他崗位工作，或者從一個單位調動到另外一個單位。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。

2、程式不同：調動工作的主要程式是個人提出申請，單位審批，新單位商調（即審查檔案），新單位出具調令，原單位出具行政工資介紹信，個人持行政工資介紹信到新單位報到。辭職主要的程式是，個人提出申請，單位審批，單位出具同意辭職決定，個人將檔案轉至同級人才交流中心。

3、適用物件不同：調動工作一般是在國企、事業單位、公務員崗位之間才有。辭職在所有企業都適用。

1、性質不同：調動工作是員工被調動到公司內部從事其他崗位工作，或者從一個單位調動到另外一個單位。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關係的行為。

2、程式不同：調動工作的主要程式是個人提出申請，單位審批，新單位商調（即審查檔案），新單位出具調令，原單位出具行政工資介紹信，個人持行政工資介紹信到新單位報到。辭職主要的程式是，個人提出申請，單位審批，單位出具同意辭職決定，個人將檔案轉至同級人才交流中心。

3、適用物件不同：調動工作一般是在國企、事業單位、公務員崗位之間才有。辭職在所有企業都適用。