秉承對公司、對銀行以及對還款戶負責的原則,特擬定工作組員工職責,具體細則如下:
一、按時上下班,嚴格遵守公司的相關制度,自覺維護公司的形象。
二、不得采取暴力手段催收貸款:貸款戶所提的問題應該耐心解釋,以理論理,杜絕暴力事件發生;如有違反,輕者處以100-300元罰款,情節嚴重者作辭退處理。如觸犯法律、法規的一律按相關法律法規處理。
三、保守秘密,不得洩露客戶、銀行和公司的相關資料,如有違反一律作辭退處理。如觸犯法律、法規一律按相關法律處理。
四、不得利用客戶資料和銀行資料為個人謀取私利;員工不得以任何形式收取現金,不得以任何理由收拿貸款戶物品。
五、外出辦公需盡職盡心,盡力做到一戶不漏,瞭解到的相關資訊必須記錄在案,以備後用。每天工作結束,需撰寫工作日誌(工作日誌的內容包括辦事的地 點、具體的還款人、工作的進度、工作中遇到的問題及解決的方法、工作建議等)。
六、各小組工作中所需資料,使用期間由各小組指定專人保管。如己告一段落,則可交財務保管入檔
秉承對公司、對銀行以及對還款戶負責的原則,特擬定工作組員工職責,具體細則如下:
一、按時上下班,嚴格遵守公司的相關制度,自覺維護公司的形象。
二、不得采取暴力手段催收貸款:貸款戶所提的問題應該耐心解釋,以理論理,杜絕暴力事件發生;如有違反,輕者處以100-300元罰款,情節嚴重者作辭退處理。如觸犯法律、法規的一律按相關法律法規處理。
三、保守秘密,不得洩露客戶、銀行和公司的相關資料,如有違反一律作辭退處理。如觸犯法律、法規一律按相關法律處理。
四、不得利用客戶資料和銀行資料為個人謀取私利;員工不得以任何形式收取現金,不得以任何理由收拿貸款戶物品。
五、外出辦公需盡職盡心,盡力做到一戶不漏,瞭解到的相關資訊必須記錄在案,以備後用。每天工作結束,需撰寫工作日誌(工作日誌的內容包括辦事的地 點、具體的還款人、工作的進度、工作中遇到的問題及解決的方法、工作建議等)。
六、各小組工作中所需資料,使用期間由各小組指定專人保管。如己告一段落,則可交財務保管入檔