三支一扶”志願服務期為2年，在服務期間，每人每月的工作生活補貼標準為（海南為例）：大專學歷的2800元，本科及研究生學歷的3000元。按有關規定統一辦理各項社會保險，單位繳納部分由所在市縣負責繳納，個人繳費部分在生活補貼中代扣代繳。同時，每人每年可以享受200元的人身意外傷害保險。

2.新招募“三支一扶”人員服務期滿6個月後，一次性發放安家費補貼3000元。在年度考核中取得合格及以上等次的人員，按學歷增發一個月的工作生活補貼。同時，基層單位也會為“三支一扶”人員提供交通、食宿等方面便利。

3.“三支一扶”人員服務期間享受績效工資。第一年執行見習期績效工資；第二年管理人員按最低等級的管理崗位、專業技術人員按其取得的專業技術資格所對應的專業技術層級的最低等級崗位執行績效工資。

4. 服務期滿1年且考核合格後，可參加專業技術資格評定。今後晉升高一級專業技術資格（職務）時，其在基層的服務年限可計入該崗位專業技術工作年限。服務期滿且考核合格的“三支一扶”人員，在參加定向招錄公務員、事業單位等方面可按照有關規定享受各項優惠政策。

三、2021年三支一扶服務期待遇是否會提高？

這兩年，隨著三支一扶的不斷改革，待遇也是在不斷提高的。但“三支一扶”崗位待遇水平一般都是和當地經濟掛鉤。因此，短期來看，2021年三支一扶服務期待遇會維持在穩定狀態，但從長遠來看，隨著經濟水平發展，三支一扶服務期待遇也會隨之提升。