要想把一份實習做到得心應手，具備最基本的職位能力往往是不夠的，你還得具備一些額外的技能。而這些技能，也會成為面試時的加分項。 那麼，都有哪些技能呢？ 1、攝影、PS和影片製作的硬技能 也許你並非科班出身，但如果你會攝影的後期修圖、能運用Ps做一張簡單的圖片，或者運用Pr剪輯一個小影片，在工作中可是大有幫助的！而且在實習面試中也更容易受到面試官的青睞。 2、溝通與演講的軟技能 職場裡最重要的軟技能就是溝通能力，溝通不利不僅會浪費資源和時間，而且還容易產生不必要的矛盾。如何讓同事準確地瞭解你的想法、如何在雙方觀點產生矛盾的時候有效溝通……這都很重要。 同樣在工作中，我們免不了要參與會議。在最短的時間內把觀點闡述清楚，做到條理清晰、談吐自如就顯得尤為重要，正如羅振宇所說，未來社會最重要的資產是影響力，影響力如何構成，兩個能力，第一寫作，第二演講。溝通和演講，是我們在這個社會生活工作的重要技能，如果你不會，那是技能的欠缺，趁我們年輕，我們要去練。 3、團隊協作能力 團隊協作能力也是企業考量人才的重要指標之一。因為大多數專案都不是一個人獨立完成的，和麵試官聊聊在曾經的專案中你負責哪一部分工作，是如何應對團隊協作相關問題的，一定能給自己的面試加分不少。 4、抗壓能力 工作不同於讀書上課，是存在一定壓力的。 首先，你要做好心理準備，迎接工作可能存在的壓力，不要遇事就手足無措。 面試時，有些HR會採取壓力面的方式測試你的抗壓屬性，這時千萬不能怯場，大膽地直視HR的雙眼，展示自己就好了。 另外，良好的儀態和肢體語言有助於讓面試官感受到你面對壓力的態度。可以在生活中多多運動調整體態，不要彎腰駝背。好的氣色和挺拔的姿態，也會讓HR感到你的自信。 一頓飯吃不成一個胖子，MVP也不是一蹴而就的。 在大學期間，不妨有意地積累這幾點技能。實習僧相信：只要有意識地去做，量變總會達成質變。