首先你要擺正心態，這並不是說這個不好，相反我覺得這是好事，因為可以看出你和同事之間的關係很好，關係好，就能萬人助，當然你還得要有能力，不然除了這點做得好之外其他的一塌糊塗。要多去學習，因為相對來說你會比較有機會成長，不然等哪一天老闆要用你的話，你除了會端茶倒水，其他的都不會豈不是白白浪費了這機會不是？所以你要多去學習。

我猜你缺表揚。如果有人表揚你，那麼心裡就舒服了。我就想說其實做這件事情如果你樂意那麼皆大歡喜；如果你不喜歡，那麼勉強沒有什麼用的，告訴他們我們輪流吧，誰先到誰燒吧

首先，我不清楚你做的這些事情是不是領導安排給你的任務。

假設些事情是領導安排的，那你就儘量做好，這些事情也不是什麼很累的活，儘量不要有牴觸情緒，領導安排自然有領導的用意。

假設這些事情是你心甘情願去做的，那你做這些的初衷是什麼？獲得比較好的人緣？博得領導的讚賞？不管哪樣，初衷都是對的，因為每個職場的工作人員都想更近一步，如何去做？就要靠努力，多做些實事，日久見人心，相信努力不會白費的。