回覆列表
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1 # 善解人意楓葉w3i
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2 # 老陳持重
謝謝你的邀請：所謂年休假即是每年進行休息的假期，他是國家根據勞動法、規定各個企業給員工的福利 享受休假。工作十年以上的員工有年休假伍天，二十年以上的有十天的年休假，以此類推！每個人每年都是可以享受年休假的，如果你自己不去享受這項福利。過了這個村就沒有這個店了，也不可能你以前沒有休年休假現在把你自己不休假的補償給你。因為我重來都沒有聽說過可以補償假期的！謝謝。
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3 # 淮北張文
你休假是根據你的工作年齡，又說按照國家法定的話，你休年假吧，那在六天看根據公司規定，然後根據你休假的工齡，然後進行對比，每次休假的話也去根據你的工作量以及你所產生的公司分紅，然後還有年假的天數盡責，對每次年假至少在六分子說的話根據在半月左右吧，一會兒再六天，到時。我這都是國家規定的吧，國家規定的話，連休假向產家戶家都有一些，有些產假成家年齡不要再聊月左右。
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4 # 舞動流水2K0
所說的年假就是打政府工的工人過年假期吧，對大部份華人來說這問題一關係都沒有，因為私企是按工作時間算工資的，休假沒工資，老闆同意就行，所以拿這個問題來這考論沒什麼意義！
按理說不行的，每年的年假就是每年的，怎麼還可以六年不休年假，現在想起來補了。但是如果確實因為工作需要，六年領導都不安排你休息，也不給你補助。那你可以討個說法。