這個話題說起來，還真不好正面回答，也許答案是反著的。

我的年終獎金完全取決於我的員工。

公司在年初的時候定有小目標，目前來看，整體超額完成，負責小目標的副總有50萬的年終獎金，團隊其他人最少也有10萬。

你一定會問我，我肯定得到的最多了，恰恰相反，我只給自己留了30萬。

做為一家小公司，我們年年保有小目標，年年得以完成，如此就好！

有你2019，有你相伴前行……

今年過年的年終獎是1萬塊錢，首先我打算給5000女朋友，然後就是買衣服鞋子，買幾本書，再拿400請朋友吃頓飯，剩下的留著過年發一些紅包給親友，如果還有剩，就捐一些去支付寶公益專案，希望有困難的人用得著

年終獎…嗯………到現在還沒有拿到，道聽途說的訊息是應該比上一年少，至於我上一年是多少？有圖有真相。

但是有無年終獎，該花的還是要花，父母孩子一個都不能少，自己平時夠用就好，剩下的不就是為了應個急，還有這幾天，總的開心就好。