首先取證 1.通讀處理檔案，找出處理不合理的條款拍照備用， 2.查詢事故現場證人，證明你沒有違章或與事故無關，附證明材料， 3.查尋有關安全制度規定 的條款拍照， 4.提取安全事故處理檔案原稿或影印件， 5.向你所在安全部門（單位）提出更改處理意見書面報告，如若你單位維持原處理意見，你可持相關材料向一級安全部門申訴，只要你有理有據相信你會找回公道。

如果是政府組織調查的事故，我覺得可以申訴，一般事故調查報告都會說明如果對報告有異議，可以採取的措施，但是申訴難度較大，畢竟依據493號令（生產安全事故報告和調查處理條例），調查組成立有很嚴格的流程，資歷都是沒得說。調查報告完成後，相關政府部門依據事故等級逐級批覆，你覺得不合理，進行維權就要做好心理準備。當然，也不排除事故調查組存在偏袒行為，如果確實違規未對相關人員處分，相信申訴時，對方也無法合理解釋。

如果是公司內部發生的較小事故，公司自己成立的調查組，處理依據是公司的規章制度，我建議聯絡公司調查組，諮詢處理人員的依據，當然這是得罪人的事。

最後，我覺得無論對方是否最終受到處分，查清事故原因，周圍的人都要接受教訓，教育，採取整改和預防措施，避免今後再發生事故才是關鍵。