跟單，倉管等等，要找些能學到東西的崗位。生手進鞋廠最好是進樣品部，因為整個樣品部室一個鞋廠的濃縮版本，做跟單，因為只有跟單才會和每個部分有工作關係，這也學的也多懂的也多，時間長了就資深了。職業無分貴賤，工作態度好，工作積極，與公司的人打成一片，才是重點。 工作態度是對工作所持有的評價與行為傾向，包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由於這些因素較為抽象，因此通常只能透過主觀性評價來考評。 態度(Attitude)是個體對某一物件所持有的評價和行為傾向。態度的物件是多方面的，其中有客觀事物、人、事件、團體、制度及代表具體事物的觀念等。 態度是管理心理學的重要研究內容。專家指出：“對一份工作的主觀評價，在很大的程度上決定了工作態度和工作效率。”人們的態度在很大程度上受到價值取向的影響。不過，態度針對具體的人或事物，而價值取向則更為廣泛。態度是指個體在一定環境中對一類人或事物作出積極或消極反應的心理傾向。工作滿意度就是管理心理學中所研究的重要工作態度。