除了以下條款，都不屬於勞動合同的內容：

一、勞動合同期限。

二、工作內容。

三、勞動保護和勞動條件。

四、勞動報酬。

五、勞動紀律。

六、勞動合同終止的條件。

七、違反勞動合同的責任。

《勞動合同法》第十七條 勞動合同的內容

勞動合同應當具備以下條款：

（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；

（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；

（三）勞動合同期限；

（四）工作內容和工作地點；

（五）工作時間和休息休假；

（六）勞動報酬；

（七）社會保險；

（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；

（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。