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  • 1 # 有害生物防治

    有,但投入會比較大,短期內很難產生好的效益。

    第一:辦培訓,你首先得租個場地,面積差不多得千把平方,然後就是裝修,購買培訓所需的物品。場地租金,裝修費用,培訓物品這是個不小的投入。

    第二:註冊與招聘。註冊不需要什麼費用,但會花去不好時間,快的話個把月,慢的話兩三個月。然後就是招聘,招聘老師,工作人員等。

    第三:最關鍵一環,生源。月嫂,護理人員的生源從哪裡來,如何招生?去哪裡招生?培訓費收多少?這些前期都必須做好市場調研。

    第四:與家政協會,地方政府分管這塊的部門以及職業學校聯絡,培訓後的學員到哪個地方去考試拿證,定等級等。

    第五:市場營銷推廣。培訓後的學員,在拿到上崗證後,需要分流到市場去實習工作,也就是我們通常說的就業。

    第六:後續的跟蹤服務,就是經常說的售後服務。上崗後的學員在客戶家裡的服務質量如何?學員在工作中有什麼情緒,心得,感受等等都需要做好跟蹤服務。為後續的培訓工作做好資料分析。

  • 2 # 早產兒優護

    家政訓要具備職業技能培訓學校的資質

    培訓老師月工資10000元,具備專業的資質

    還有招生渠道,需要消耗大量的人力物力

    培訓出來的人要能就業,至少要有個院長做乾爹。

    如果這些都有你就可以去做啦

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