首先先明確為什麼工作會不上心，是因為不喜歡還是因為公司狀況不好或者人際交際問題等，如果是基層員工，工作不上心，日復一日，那是管理層出現了問題，如果管理層解決不了問題，應該離職的是管理層

如果管理沒問題，還是不上心，那就是你也許不喜歡這份工作，也許是真的不知道幹什麼，還是先反思一下自己問題出在什麼地方，這樣的工作不喜歡就抓緊換一個，對於喜歡的事情，人都可以付出更多的激情，如果是因為天天上班不知道幹什麼，那還是好好反思吧，這樣的人，就算離職，換了新工作，還是老樣子，因為自己根本沒明白工作的核心目的是什麼，如何更好的去開展完成工作，所以工作不上心，先找問題在什麼地方，對症下藥，藥到病除！！！

首先說為什麼會有混日子的想法呢？

是因為以下原因嗎？

1、工資低，勉強能養活自己，深刻感受到工資對不起自己的工作，2、對公司的晉升制度感到失望，感覺沒有什麼晉升空間，看不到人生的希望，想辭職又不知道自己能幹點什麼好，3、第三就是懶了吧；

2、原來在書上看到過一段話說：那些遲到又早退的人，基本上是成績收入比較差的人，基本上是沒有房子車子的人，基本上都是被銀行列為沒有什麼信譽基礎身價資產在30萬元以下的人。員工的三種混日子心態看到這裡，相信每一條都會戳中你的軟肋，

3、其實工作不是救生艇，它僅僅是一種價值交換：你能解決多大的問題，你就坐多高的位子，你能解決多少問題，你就拿多少薪水，所以上班混日子的人沒有好結果，這句話是一句真理。