題主的問題是財務會計崗位的就業壓力排行前五，求職時如何塑造核心競爭力？

任何企業都需要財務會計人員，但市場上從事財務會計崗位的人又確實較多，專業能力也參差不齊，除各公司管理存在差異外，各從業人員的操作手法也不盡相同。想要在眾多的財務會計從業人員中脫穎而出，確實不是那麼容易的。

面試過程中，公司對財務會計人員考查的重點是專業能力與財務知識的運用。這就需要大家在工作中積累與提升了。我現在就從財務從業人員的角度，來談一下我的觀點。

01.自己要清楚公司需要我們做什麼？

首先我們要清楚，公司設定財務會計崗位的意義在哪裡？它不是隻統計帳目，裝訂一下憑證，這些僅僅只是財務最基礎的事務性工作，它需要應有的拓展。

我們從事財務會計崗位工作，做好前期事務性工作是基礎，進而透過基礎工作，進出帳明細，對財務的過程進行管控，最終測算出某項業務虧或賺，以及具體的虧或賺的數額。透過財務資料檢查過程環節中出現的異常資料，如何扭虧為盈或者避免損失加大。如何透過過程管控能夠加大利潤等，這才是財務的工作核心。

為此在面試過程中，你需要向你的主考官陳述你在這方面的專業能力，或者說你入職後，能夠給公司在財務管理上帶來哪些改變。

財務崗位的重要性不言而喻，國家對財務的管控和要求也是越來越高，所以從業人員必須十分了解公司財務管理環節中，相應的法規是如何要求的，如何有效規範內部財務管理，有效規避外部財務風險等，為公司的資金安全保駕護航。

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