首先教師招聘筆試要先確定招考簡章的得考試內容，一般來說有公共基礎知識和綜合知識或者考教師教育基礎知識，確定好以後可以針對性刷題，找到所在地往年的考試真題，真題是最具有權威性的，多做幾套真題找找看出題的規律，堅持每天刷題總結，筆試過關機率很大。

面試方式一般有試教說課和結構化三種，有的單考一種，有的是試教加回答問題或者說課加回答問題，招考簡章上一般都會有公佈。對於師範生來說試教和說課一般都是沒有問題的，主要是注意時間的掌控，面試大多都是15分鐘，所以要控制好時間。結構化面試不清楚的可以藉助培訓班的課程來幫助自己。

總的來說，筆試考多做題多總結，面試靠多講多說多練，都是源於堅持不懈的努力。祝你早日上岸！

首先還是要有一定的基礎，最好大四來考，到了工作崗位你會發現很難靜下心來複習，過了筆試，面試是說課，在學校當代課老師的佔優勢

與公務員考試相同，教師考試也需要面試的，不僅如此，還要試講，這是教師考試的一項重要內容。要想順利透過教招面試，要重點念好三字經，一是要備，就是要有所準備，有備而來，要熟悉當前熱點難點問題，有針對性的準備問題對策等，如之前校園袋的問題十分突出，我們就應該圍繞這一主題做好準備，提出作為教師的措施，這樣的問題準備的越多，我們就越不會暈場。二是要清，關鍵是要條理清，面試時不能鬍子眉毛一把抓，要提綱挈領，按照第一，第二，第三的三點論方式做好問答。三是要靜，關鍵是要穿著打扮得體，符合教師身份，不能太過前衛，也不能邋里邋遢。與此同時，還要做好試講演練，多備課，多在講臺上講，練多了，試講就更有信心了。