堅持黨管幹部的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，注重實績，堅持民主集中制，為適應科技事業改革與發展的需要，提供堅實的組織人事保障。
二、選拔任用幹部的範圍包括局機關各處室及局直屬事業單位正副負責人。
選拔任用的幹部應具備以下基本條件：
1、堅持四項基本原則，堅決貫徹黨的基本路線，積極投身於科技事業，有強烈的進取精神和奉獻精神。
2、堅持實事求是，能夠理論聯絡實際，講真話、辦實事、求實效，工作有實績。
3、具有較強的事業心和責任感，有實踐經驗，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識。
4、遵紀守法、清正廉潔、勤政為民，團結同志。
三、選拔任用幹部必須嚴格按照幹部管理許可權，履行民主推薦、組織考察、集體決定、任前公示等程式。
1、民主推薦。選拔任用幹部應按工作需要和職位設定，由黨組確定工作方案並主持，辦公室組織人事幹部實施。民主推薦包括個人自薦、群眾推薦、處室推薦或局領導成員推薦，推薦者應真實負責地寫出推薦材料。
2、組織考察。在民主推薦的基礎上，黨組集體研究確定考察物件。考察應堅持群眾路線，充分發揚民主，全面準確地考察干部的德能勤績廉，注重工作實績。考察後由考察人員形成書面考察材料。
3、集體決定。選拔任用幹部由局黨組研究作出任免決定。集體研究前，書記可以與分管領導進行醞釀，充分交換意見；研究時應按照民主集中制原則充分發表意見，並實行無記名票決制。
4、任前公示。經黨組研究擬提拔任用的幹部，透過公示函在局機關內部予以公示。內容包括擬任用職任及基本情況，公示期限為7天。公示期內實名反映舉報的問題，及時予以調查，並向黨組彙報，由黨組研究決定是否任用。公示無異議，按幹部管理許可權辦理任職手續。
四、幹部選拔任用接受黨內外幹部群眾的監督。
對違反制度規定者，由紀檢部門進行調查核實，按有關黨紀政紀規定追究紀律責任。
堅持黨管幹部的原則，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，注重實績，堅持民主集中制，為適應科技事業改革與發展的需要，提供堅實的組織人事保障。
二、選拔任用幹部的範圍包括局機關各處室及局直屬事業單位正副負責人。
選拔任用的幹部應具備以下基本條件：
1、堅持四項基本原則，堅決貫徹黨的基本路線，積極投身於科技事業，有強烈的進取精神和奉獻精神。
2、堅持實事求是，能夠理論聯絡實際，講真話、辦實事、求實效，工作有實績。
3、具有較強的事業心和責任感，有實踐經驗，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業知識。
4、遵紀守法、清正廉潔、勤政為民，團結同志。
三、選拔任用幹部必須嚴格按照幹部管理許可權，履行民主推薦、組織考察、集體決定、任前公示等程式。
1、民主推薦。選拔任用幹部應按工作需要和職位設定，由黨組確定工作方案並主持，辦公室組織人事幹部實施。民主推薦包括個人自薦、群眾推薦、處室推薦或局領導成員推薦，推薦者應真實負責地寫出推薦材料。
2、組織考察。在民主推薦的基礎上，黨組集體研究確定考察物件。考察應堅持群眾路線，充分發揚民主，全面準確地考察干部的德能勤績廉，注重工作實績。考察後由考察人員形成書面考察材料。
3、集體決定。選拔任用幹部由局黨組研究作出任免決定。集體研究前，書記可以與分管領導進行醞釀，充分交換意見；研究時應按照民主集中制原則充分發表意見，並實行無記名票決制。
4、任前公示。經黨組研究擬提拔任用的幹部，透過公示函在局機關內部予以公示。內容包括擬任用職任及基本情況，公示期限為7天。公示期內實名反映舉報的問題，及時予以調查，並向黨組彙報，由黨組研究決定是否任用。公示無異議，按幹部管理許可權辦理任職手續。
四、幹部選拔任用接受黨內外幹部群眾的監督。
對違反制度規定者，由紀檢部門進行調查核實，按有關黨紀政紀規定追究紀律責任。