其實，所有行業都一樣，剛入行的時候都會問這樣的問題。

給剛入職的小兄弟一條最重要的建議就是，多看，多用腦，多學習別人怎麼做，少說話。所謂三年學說話，一生學閉嘴。那麼在你剛剛入職的這一段時間，你對所有的醫療環境的瞭解幾乎為0，你不要把在學校和實習當中對待醫療的態度，用到我們入職的工作崗位上。

尤其是在手術中，非全麻狀態下，還有在醫生，您的帶教老師跟患者的溝透過程當中一定要閉嘴，要多聽多學不要插話。因為醫療行業風險特別大，有可能您一句不經意的話，就會導致患者出現疑惑，最終有可能導致醫療糾紛。我曾經帶過的一個學生就是因為在優瑪的數中，說了一句老師你為什麼這麼做？你為什麼不那麼做？書上不是這麼做的呀。我就因為這麼簡單的一句話，跟患者解釋了最少一個月，最終因為手術效果特別良好，才避免了醫療糾紛的發生。

這個例子是很經典的，因為臨床當中的很多事情和在書本上的事情是完全不一樣的，書上介紹的東西可能已經是30年前20年前的事了，那麼，我們在實際當中運用的知識是最新的。那麼一旦剛入職的時候多這麼一句話，那麼就可能給老師帶來巨大的麻煩，從而也就會讓帶教老師和科裡對您不信任，對你有質疑。

第2個建議就是讓您多學習，不僅要把書上的知識學透，還要把書上學習的知識和老師帶教的東西結合起來，理論與實踐相結合，那麼這樣的話呢，就會更好的提高更快的提高你的醫療水平。因為一旦走上醫療這個行業，只要你想把它作為一生的事業，那麼學習就永遠不能停止，因為像我剛才說的醫療是永遠在不停進步的，所有的理念都是在不停的變化的，去年還大傢伙都認為是真理的理念，今年就有可能被徹底推翻。

各行各業都有新人不斷的加入，這就是新陳代謝是不可抗拒的規律。醫院也是這樣，每年都要有新人加入，他們一進入醫院，就象走進:一個奇妙的世界，什麼都新鮮，什麼也不懂，周圍的人象看新媳婦一樣看著他，在這個陌生環境中，他會本能的想必須和同事搞好關係。如果說醫大是學習理論的課堂，那醫院就是實踐的場地。學校叫老師，醫院也叫老師，因此尊重同事也是尊重自己，遇事不輕易決斷，多問多請教，多叫幾聲老師對你有好處，因為你的職責是治病救人，面對是活生生的生命。不要有一不小心引起醫療事故的發生。老醫生可憑自己多年經驗，排除許多棘手的問題，所以多學多問多實踐才是站穩腳跟的正理。另外，要手腳勤快，跑路走道，簡單的醫療上的事要包下來，少讓老醫生伸手。做到小事多伸手，大事多請教，遇事不慌忙，勤練出真章。慎言多行謙虛謹慎，勤學苦練，才能有一身過人的本領，那時只有同事羨慕你。