最近時間，因為工作關係需要和某部門溝通，發現有個人，精神有點不太對。我也不是醫生，不能確定。眼神渙散，但精神卻極度亢奮。一個工作話題，他能講到所有人不再接話，不再吭聲，但又完全不知所云。然後，又指著一群人指責，說你們怎麼怎麼，一直吵鬧不休。指責性反問句特別多？怨氣特別大，聲音也特別大。吵鬧起來手指指著你，你能看出來他嘴角抽搐，手抖。有點可怕啊。
回覆列表
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1 # 土豆不新鮮
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2 # 自然與和諧
Ta精神不正常？只要你精神正常就行唄，用你正常的精神來治理不正常的人，你豈不是偉人。但願你做個偉人，可別讓不正常的人把你也帶成了一個不正常的人，那就說明你也不可救要了，至於怎麼？好辦，建議你的大腦要每天三千六百轉的速度來執行，不要捨不得用你的大腦，要麼就跟我一樣永遠都吃殘羹剩飯了！
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3 # 我就是我G
如果真是一個精神不正常的人，還能工作嗎？他也許只是性格獨特，並不是有病，不要有顧慮，該怎麼做怎麼做，坦然面對吧。
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4 # 吉打
既然醫院還沒有找他，證明還在正常範圍內。你自己最好不要有這樣的不良心理暗示。儘可能的把手頭的工作做好，用一顆包容的心善待他人，記住相處是一門藝術。要想自己舒服首先要別人好受。
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5 # 臭臭877
既然工作要聯絡，那儘量配合他，工作中能幫的儘量幫，這種也很需要別人的愛，千萬不要刺激他，而且也不要帶有色眼睛看他，他今天這樣，也許他經歷不同尋常的人和事，這種人很可憐的，儘量多多照顧他。
你自己正常就好，你有沒有正確對待別人？我寧願神經病點對待不正常的人和事.這叫難得迷糊。
深有體會，其實同事之間，我也覺得每個人態度不一樣。你尊重別人，別人也會尊重你的。